Які права мають неповнолітні працівники?

Діти, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.

При прийнятті на роботу дітей з ними обов’язково укладається письмовий трудовий договір.

Тривалість роботи дітей залежить від віку. Для дітей віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для дітей віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень.

Забороняється застосування праці дітей на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.

Забороняється залучати дітей до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.

 Читати далі: https://ck.dsp.gov.ua/news/iaki-prava-maiut-nepovnolitni-pratsivnyky-8/

 За матеріалами: https://dsp.gov.ua/faq/iaki-prava-maiut-nepovnolitni-pratsivnyky/

Управління інспекційної діяльності у Черкаській області